人事労務管理
健康診断~健康診断は事業主の義務
事業者には労働者に健康診断を行う義務がある 労働安全衛生法第66条で、事業者は費用を負担して労働者に医師による健康健康診断を行わなければならない、と定められています。 また、事業者が労働者に健康診断を行う義務があると同時に、労働者には健康診...
事業主都合退職と自己都合退職
事業主都合退職か自己都合退職か 退職が事業主都合(会社都合)なのか自己都合なのかという区別の基準は、 厳密には場面によって変わります。 一般的な日常会話で言うところの会社都合退職か自己都合退職かとは、 雇用保険の失業給付をすぐに受けられるか...
就業規則~どんなに小さな会社でも作るほうがいい
就業規則はどんなに小さな会社にも必要 就業規則とは職場のルール 就業規則とは、労働者の賃金や労働時間などの労働条件に関すること、職場内の規律などについて定めた職場における規則集です。 職場でのルールを定め、労使双方がそれを守ることで労働者が...