人事労務管理

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労務管理の今後の動向2024~ESG経営・人的資本経営

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事業主都合退職と自己都合退職

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就業規則~どんなに小さな会社でも作るほうがいい

就業規則はどんなに小さな会社でも作るほうがいい。就業規則には法律で定められた項目が必要。